커리어(Career)란 무엇일까?

"커리어가 꼬였어요."
"커리어 개발을 좀 해야할 것 같아요."
"커리어 관리를 어떻게 하면 좋을까요?"

커리어(Career) 목표, 커리어 개발, 커리어 관리 등 커리어 라는 단어는 직장 생활을 하며 심심치 않게 들려온다.

직장 생활의 중요한 부분이라고 여겨지는 커리어의 목표를 세우고 개발하고 관리하려면 커리어가 무엇인지부터 스스로 정리해야했다.

내가 정의하는 커리어는 '업무 열정/욕심'이다. 내가 해내고 싶은/하고 싶은 일이 무엇인가는 직장 생활의 가장 중요한 고민이자 커리어의 뿌리라고 본다. 내가 하고 싶은 일과 현재 하는 업무의 괴리가 클 때 커리어 고민에 빠진다.

내가 정의하는 커리어는 '업무 능력'이다. 경력이나 이력은 커리어를 말하기에는 조금 부족하다. 솔직히 업계에서 몇 년을 있었는가가 실력을 만들어주지 않았다.  프론트엔드 엔지니어로 오랜 기간 일하긴했지만 실력이 정체된 기간도 상당히 길었다. 진짜 실력을 키우는 것만이 단단한 커리어늘 만들어준다.

마지막으로 내가 정의하는 커리어는 '자기 브랜드'이다. 다른 누군가가 나를 어떤 사람으로 인정해주고있는가 그리고 누구와 도움을 주고 받을 수 있는가 역시 커리어의 일부이다. 그런 관점에서 내가 속하고 있는 조직이 중요해진다.

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그리고 커리어의 초점은 과거 보다는 현재와 미래에 두어야 한다. 현재 내가 해내고 싶은 그리고 앞으로 하고 싶은 업무가 무엇인지, 내게 지금 그리고 앞으로 필요한 역량이 무엇인지, 어떤 사람이 혹은 어떤 동료가 되고 싶은지가 커리어라고 생각한다.